摘要：

今天起，殘疾人就業(yè)保障金又要開始征收了，由于每年征收一次，相對(duì)于其他按月、按季征收的稅種，對(duì)于殘保金，想必各位都覺得比較陌生。
即使去年申報(bào)繳納過，但由于期間隔得太長(zhǎng)，一些相關(guān)知識(shí)也淡忘了，那么既然躲不過，今天就讓濤哥來帶大家一起回顧下與殘保金的相關(guān)稅收知識(shí)吧~

注意：還有符合以下條件的企業(yè)，可以不用繳納殘保金！
01殘保金的征收條件
一、什么是殘疾人就業(yè)保障金？
在日常咨詢中，我們遇到的最多的關(guān)于殘保金的誤解、偏見就是這個(gè)疑問：我們單位沒有錄用殘疾人，怎么還需要繳納殘保金呢？
其實(shí)恰恰相反： 殘疾人就業(yè)保障金的征收是為了保障殘疾人權(quán)益，促進(jìn)其就業(yè)，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。它是政府根據(jù)法律、國(guó)家行政法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，旨在支持殘疾人事業(yè)發(fā)展而向用人單位征收的政府性基金。
二、征收對(duì)象
未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。
三、申報(bào)征收期
1、按年申報(bào)繳納的，用人單位應(yīng)當(dāng)在每年6月1日到6月30日期間向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。
2、按季申報(bào)繳納的，每季申報(bào)繳納額為全年應(yīng)繳納額的四分之一，用人單位應(yīng)當(dāng)在季末終了后15日內(nèi)（節(jié)假日順延）向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。
注意：對(duì)按年一次性繳納保障金資金壓力較大的用人單位，可向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出保障金按季申報(bào)繳納申請(qǐng)。
三、如何計(jì)算
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。
應(yīng)繳殘保金=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×征收比例
注意：征收比例為各地稅務(wù)機(jī)關(guān)設(shè)置的，因此有可能不一樣，具體詳詢主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。
02殘保金申報(bào)操作
登陸電子稅務(wù)局，在我的待辦里或者我要辦稅-稅費(fèi)申報(bào)及繳納-非稅收入申報(bào)里找到殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表。

打開殘保金申報(bào)表，點(diǎn)擊增加一行，只需填寫“上年在職職工人數(shù)和上年在職職工工資總額”，其他均為自動(dòng)計(jì)算項(xiàng)，尤其第5列“上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”不可手工填報(bào)，為當(dāng)?shù)貧埪?lián)部門推送至稅務(wù)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算本期應(yīng)補(bǔ)退稅額，若計(jì)算上存在減免的，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)帶出減免性質(zhì)代碼和本期減免費(fèi)額。

03國(guó)家明確！這些企業(yè)不用交殘保金
發(fā)改委等六部門印發(fā)《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保證金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案》（發(fā)改價(jià)格規(guī)[2019]2015號(hào)），明確自2020年1月1日起：對(duì)在職職工人數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。
劃重點(diǎn)！殘保金新政的4大變化！
1、實(shí)行分檔征收將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上但低于本省（區(qū)、市）規(guī)定比例的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收；1%以下的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。
2、暫免征收小微企業(yè)殘保金對(duì)在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。
3、明確社會(huì)平均工資口徑殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限仍按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍執(zhí)行，社會(huì)平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。
4、合理認(rèn)定按比例安排就業(yè)形式用工單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時(shí)相應(yīng)計(jì)入并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。
04殘保金減負(fù)新規(guī)多地已出臺(tái)正式文件了！

好消息來了，為支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，部分地區(qū)已經(jīng)開始對(duì)殘保金實(shí)行了減負(fù)落地政策，比如山東的這條政策。
支持小微企業(yè)有關(guān)政策。自2020年1月1日起至2022年12月31日止，即自2020年（含）起3個(gè)年度繳費(fèi)申報(bào)期內(nèi)，我省在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。
分檔減免殘保金政策。自2020年1月1日起至2022年12月31日止，即自2020年（含）起3個(gè)年度繳費(fèi)申報(bào)期內(nèi)，各用人單位殘保金應(yīng)繳費(fèi)額計(jì)算辦法，嚴(yán)格按照魯財(cái)稅〔2020〕1號(hào)文件執(zhí)行。
全國(guó)各地應(yīng)該很多地方都有類似的政策，在這里濤哥就不一一列舉了。大家可以具體問問當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門，看看是否有相應(yīng)的殘保金減負(fù)政策。

05特 別 提 醒
用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門，由財(cái)政部門予以警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。
最后，特別提醒：
1、即使符合減免條件，不需繳納保障金的用人單位，也應(yīng)進(jìn)行申報(bào)（當(dāng)?shù)夭恍枰陥?bào)的除外）。
2、若用人單位因不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，或者按期繳納保障金確有困難的，可以向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。
3、若單位上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)的，但是申報(bào)表里未帶出安置殘疾人人數(shù)的，可以核實(shí)當(dāng)?shù)貧埪?lián)部門是否辦理過年審。
來源：財(cái)務(wù)第一教室、廣東省殘聯(lián)、51社保網(wǎng)、山東政府官網(wǎng)、廣東稅務(wù)、國(guó)家發(fā)改委、辦稅總動(dòng)員等